关于印发《襄城物价分局关于做好“企业评机关”迎评工作的实施方案》的通知
襄价分党字〔2009〕19号
关于印发《襄城物价分局关于做好“企业评机关”迎评工作的实施方案》的通知
分局各科室：
根据市物价局党组关于《襄樊市物价局关于做好“企业评机关”迎评工作的实施方案》（襄价组字［2009］53号）文件精神，现结合分局实际，将《襄城物价分局关于做好“企业评机关”迎评工作的实施方案》印发给你们，请认真抓好落实。
二〇〇九年九月十日
主题词：“企业评机关”印评工作 实施方案 通知
襄樊市物价局襄城分局办公室 2009年9月10日印发
共印15份
襄城物价分局
关于做好“企业评机关”迎评工作的实施方案
为贯彻落实《市委办公室、市政府办公室印发<关于开展“企业评机关”活动的实施方案>的通知》（襄办发［2009］45号）精神，深入推进治理和优化经济发展环境工作，现就襄城物价分局2009年“企业评机关”活动的迎评工作制定如下实施方案。
一、 指导思想
紧密结合学习实践活动的整改落实工作，按照“作风和能力建设年”活动的总体要求，认真落实市委、市政府关于加快发展和全民创业的工作部署，深入贯彻落实科学发展观，强化服务意识，提升服务能力，切实加强机关作风和能力建设，扎实做好“企业评机关”活动的迎评工作，充分发挥企业的参与、监督和评价作用，及时发现和解决物价部门在为企业和基层服务中存在的突出问题，努力实现机关作风明显好转、服务能力明显增强、办事效率明显提高、行政行为明显规范、发展环境明显优化、群众满意度明显提升，为全市经济社会又好又快发展作出新的贡献。
二、迎评内容
（一）业务素质方面：熟悉掌握与本职工作相关的政策法规和业务知识，具备做好价费监管等方面的基本素质和能力。
（二）执行政策方面：正确执行向社会公开审批项目、办事程序、收费项目、标准等政策的规定；切实纠正不履行或不正确履行监管职责的问题。
（三）服务态度方面：具有较强的服务意识，切实做到热情、耐心、细致；坚决杜绝“门难进、脸难看、话难听、事难办”等态度恶劣问题的发生。
（四）办事效率方面：负责办理的事项必须在规定时限内完成，不允许存在相互推诿、敷衍塞责以及“懒、散、松”等作风懈怠现象。
（五）内部管理方面：对干部职工进行严格教育和监督管理，促进教育管理制度化、规范化建设。
（六）廉洁自律方面：严格执行党风廉政建设的各项规定，坚持规范个人行为管住人、规范政务行为抓公开、规范职能行为用好权，不准利用职权“吃、拿、卡、要、报”，坚决纠正不给好处不办事、给了好处乱办事等违反廉政纪律的问题。
三、迎评方法和步骤
（一）宣传发动阶段（9月上旬至9月中旬）。拟定迎评工作方案，传达全市动员大会精神，对“企业评机关”活动的迎评工作进行动员部署；组织学习有关文件及会议精神，扎实开展“热情服务企业发展、促进经济社会建设”的大讨论活动，使广大干部职工明确“企业评机关”活动的重要意义，明确服务企业发展的总体要求，增强人人参与的自觉性。
（二）自查自纠阶段（9月中旬至9月下旬）。认真开展“三个一”活动，即进行一次登门征求意见活动，走访50家企业，开门纳柬，征求意见；制发一份致企业征求意见公开信，尽可能扩大征求范围；召开一次征求意见座谈会，诚恳接受企业的意见建议。在征求意见活动中，既要重视征求工业企业的意见，又要重视征求商业企业的意见，广泛征求各类企业对本部门提高服务水平和加强政风行风建设的意见建议，确保征求意见的广泛性和真实性，并及时进行汇总反馈，诚恳接受服务对象的意见建议，找准服务企业发展中存在的主要问题，切实做好自查自纠工作。
（三）全面整改阶段（10月）。将整改贯穿于评议工作始终，紧密结合学习实践活动整改落实工作，认真梳理加强部门自身建设、服务企业科学发展等方面存在的问题和不足，明确整改工作的突破口，对能及时解决的问题，要限时解决；暂时无条件解决的，要列出整改计划，并将整改情况及时向服务对象反馈。同时，结合整改工作，进一步建立完善优化经济发展环境的长效机制。
（四）接受评议阶段（11月）。市“企业评机关”活动领导小组办公室将从企业评议代表数据库中随机抽取企业代表作为评议代表，分襄城、樊城、高新三片召开测评会，采取无记名测评方式，由评议代表进行测评。在全面整改阶段的基础上，分局将认真做好“回头看”和整改提高工作，以整改工作的优异成绩接受测评；及时向市局迎评工作领导小组办公室做好迎评工作的情况汇报及相关工作，力争取得优异的成绩。
四、具体要求
（一）加强领导、狠抓落实。为确保迎评工作的落实，分局党支部决定成立迎评工作领导小组，党支部书记、局长任组长，领导班子成员为副组长，各科室负责人为成员。领导小组下设办公室，党支部成员、纪检员段襄平同志兼任办公室主任。领导小组办公室设在分局办公室，具体负责迎评工作的组织与协调，做好与市局“企业评机关”活动领导小组的联系沟通，及时做好上传下达和督办落实工作，确保迎评工作落到实处。
（二）评纠结合、以评促改。要把自查自纠和企业评议评价紧密结合起来，把单位内部监督管理和市场主体外部监督结合起来，评纠结合，重在纠错，以评促改，重在改进，通过自查自纠和企业评判，切实达到找准问题、改进工作，转变作风、推动发展的目的。
（三）注重宣传、扩大影响。加大宣传工作力度，充分利用电视、电台、报刊、网络等新闻媒体，大力宣传价格工作的政策法规和价费监管工作的提醒告诫，宣传物价部门服务科学发展的主要举措和业绩，宣传“企业评机关”活动中的典型事迹，扩大物价部门服务企业发展的知名度和社会影响，自觉接受社会各界的监督，不断推进“企业评机关”活动向纵深发展。
（四）严明纪律、奖惩兑现。各科室要高度重视迎评工作，严明迎评工作纪律，扎实做好各项迎评工作。评议结果将作为奖惩、干部任用的重要依据，并作为年度实绩考核的重要内容。对迎评工作做出突出贡献的单位和个人，优先评为先进，优先评为优秀等次，优先选拔任用。对迎评工作走过场造成不良影响的科室和个人，对其主要负责人进行诫勉谈话，取消年度奖励工资，取消当年一切评先表优资格。
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